夏叶最初以为所谓的选导演也就是走个程序。
毕竟从业这么多年，她也没见过几次像选演员那样选导演的。
但这种事情对夏叶来说确实是第一次遇到。
剧组是论资排辈的，导演在职位上就比编剧高，至少在片场上是这样的。
苏红也说从没遇到过编剧要全程跟着选导演的事情。
这种事情一般都是甲方直接定好人选，编剧这边进行配合的。
就算有些出品方很在意编剧的意见，但也都只是象征性的问问。如果出现多选的情况，最多是极限二选一，或者幸福三选一。
既然选导演的意见夏叶已经向“上面”总结过了，那剩下的事情就与自己彻底无关了。
剧本的费用已经到手了，剩下10%的尾款要等开机的时候才能拿到。
可让苏红和夏叶没有想到的是，这个导演整整选了一个月。
何阮云还真的是按照表格一位一位的聊。可聊到最后，看上的“嘉宾”没档期，剩下的都是“上面”以各种理由瞧不上最后成为备选的。
何阮云每天都很忙，每天都很愁，每天都要问好多个“怎么办？”“你觉得呢？”“你怎么看？”
夏叶第一次发现原来制片人这么好当，遇事不决多提问就行。
时间一天天的过去，期间方总也问过夏叶和苏红有没有推荐的导演，可偏偏何阮云的名单拉得特别详细，苏红只好无奈的表示她熟悉的导演都在表格里了。
夏叶当然有熟悉的导演们，但他们是不可能来拍小成本网络剧的。
况且，她现在可是夏诗诗，怎么可能接触过知名导演。
人设要稳稳的立住！
太累了，身心俱疲。
夏叶现在只想一个人躲在家里好好的休息一下。
其实夏叶本人并不内向，以前需要社交的时候也能随时随地收放自如。
甚至在此之前夏叶也觉得夏诗诗过于内向了。不擅于或者不喜欢社交，只喜欢闷头沉浸在自己的世界里。
但是，经过这一次《嫂嫂》的项目后，她突然理解夏诗诗为什么那么i了，也明白了现在为什么那么多人厌恶社交，甚至恐惧社交。
因为，真的很累，真的没有沉浸在自己的故事里那么单纯愉悦。
写完一个故事的愉悦跟又多撸了几公斤铁一样，特别有成就感。
夏叶为什么会如此热爱自己的事业。
原因仅仅是因为演员会全身心的沉浸在角色之中，会在有限的时间里走完这个角色的人生轨迹。又会在抽离角色的身份后，享受着瞬间回到现实的那种如梦初醒的感觉。
那是一种非常过瘾的痛快感。
现在的夏叶终于知道为什么夏诗诗会如此热爱创作了。
因为在笔下写完一群人的命运后，让他们走向结局再回头纵览全局的时候，也是同样的如梦初醒，同样的回味无穷。
创作者的世界，相对来说，更简单也更纯粹。
再看看这一个月里的夏叶做了什么，除了一直在扮演一个“成熟稳重的挂件”以外，什么都没有做。
需要她做的事情她就认真完成，@她的消息她就及时回复。
各种通话，各种会议。
核心群比之前热闹了很多倍，夏叶查看了一下与何阮云共同的群聊——共有34个。
夏诗诗的好友人数在短短的一个月里增加了40多位。
太累了，夏叶现在觉得她不像编剧，更像一个助理。
何阮云当初进来的时候是带着爆款制片人的头衔空降的，但经过这段时间的接触，夏叶觉得这位“爆款制片人”更像一个刚入行的新手。
苏红对此则有不同的看法，她以自己曾经在为数不多时间的职场经历来看。何阮云大概率是那种从其他行业的大企业大集团跨行进入影视圈的。
为什么会这么说呢？
因为她们亲眼见证了何阮云对待不同的人有不同的态度。
总结下来就是，对上阿谀奉承，溜须拍马，温和又礼貌；
但对助理，策划，执行制片又颐指气使，狐假虎威，各种使唤。
苏红找到曾经跟何阮云一起合作过的人打听了一下。
对方的反应也十分耐人寻味。
她又闻着味儿来了啊？能力不咋地，鼻子倒是挺灵的嘛。
红姐你要早问一嘴我只会跟你说赶紧跑，能打车别用腿的那种。
放心，你这项目应该不会有什么问题。因为这人最牛掰的地方就在于运气好，无论出了啥问题最后都有人给她兜底。
不妙啊，大事不妙啊！
苏红看着来自不同剧组，不同职位的回复，其中包括制片，美术和后期。随后目光哀怨的看向夏叶。
“还有10%的尾款，”苏红脸上露出了英勇就义时才会出现的神情，“hold住吗？”
夏叶看着那几个人的回复
第四十二章：耍小聪明的人不聪明(1/2),点击下一页继续阅读。